Undervisning og facilitering
Viden ændrer først noget, når den bliver brugt.
Jeg underviser og faciliterer forløb om HR, rekruttering, ledelse, samarbejde og menneskelig adfærd i organisationer.
Indholdet tager udgangspunkt i deltagernes virkelighed og de beslutninger og samtaler, som venter efter undervisningen.
Når undervisningen skal kunne bruges
Et kursus kan give nye begreber og perspektiver. Udbyttet viser sig i de beslutninger og handlinger, der følger bagefter.
Derfor kobler jeg teori og forskning til konkrete situationer fra deltagernes arbejde. Vi undersøger, hvordan stoffet ser ud i praksis, og hvad det kræver at bruge det.
Emner
Undervisningen kan blandt andet handle om:
- HR og organisation
- Rekruttering og udvælgelse
- Ledelse og samarbejde
- Personlighed og menneskelig adfærd
- Kommunikation og konflikthåndtering
Undervisning, workshop eller facilitering
Jeg underviser på kurser, temadage og længere forløb. Jeg faciliterer også møder og processer, hvor en ledergruppe eller et team skal undersøge en problemstilling og træffe fælles beslutninger.
Formatet aftales ud fra deltagerne, formålet og den tid, I har til rådighed.
Før, under og efter
Før forløbet taler vi om, hvad deltagerne skal kunne se, forstå eller gøre bagefter.
Undervejs skifter vi mellem faglige oplæg, konkrete situationer og samtaler i rummet.
I får et tydeligt greb om, hvad der skal bringes videre i hverdagen.
Intentioner er gode. Handling er bedre.
Fagligt fundament og praktisk erfaring
Jeg har mere end 20 års erfaring med HR, ledelse og organisationsudvikling i danske og internationale virksomheder.
Jeg underviser blandt andet på UCL i HR, organisation og ledelse. Min undervisning bygger på erfaring fra virksomheder, en master i virksomhedskommunikation og faglig fordybelse i psykologi, personlighed og menneskelig adfærd.
Lad os tale om undervisningen
Fortæl mig, hvem deltagerne er, og hvad I ønsker at arbejde med. Så tager vi en samtale om indhold, format og ramme.
Ring på 30 72 08 98
Skriv til selma@mennamindbusiness.dk