HR ydelser til virksomheder
Strategi bliver til virkelighed i organisationens beslutninger, relationer og daglige arbejde.
Jeg arbejder tæt på ledelsen, når en vigtig ansættelse, et organisatorisk spørgsmål eller en vanskelig ledelsessituation kræver et grundigt blik.
Du kan bruge mig til et afgrænset forløb eller som HR partner gennem en periode.
Strategisk HR partnerskab
Når virksomheden har brug for en erfaren HR partner tæt på ledelsen gennem en periode.
Jeg arbejder med de organisatoriske og menneskelige spørgsmål, der har betydning for strategien og den daglige ledelse.
Læs om strategisk HR partnerskab
Rekruttering og second opinion
Når I står foran en vigtig ansættelse og vil have et uvildigt blik på kandidaten, rollen og det organisatoriske match.
I får en grundig vurdering, før I træffer den endelige beslutning.
Læs om rekruttering og second opinion
Fortrolig ledersparring
Når du står med en ledelsessituation, du har brug for at undersøge uden for organisationen.
Vi ser grundigt på det, der sker, så du kan vælge, hvad du vil gøre.
Læs om fortrolig ledersparring
Ledelse og samarbejde
Når uklare roller, forskellige forventninger eller tilbagevendende uenigheder står i vejen for opgaven.
Vi undersøger situationen og omsætter det til tydelige aftaler om ansvar, beslutninger og opfølgning.
Undervisning og facilitering
Når viden skal kunne bruges i arbejdet bagefter.
Jeg underviser og faciliterer forløb om HR, rekruttering, ledelse, samarbejde og menneskelig adfærd.
Læs om undervisning og facilitering
Hvor begynder vi?
En indledende samtale giver os et fælles billede af situationen og det, der kræver opmærksomhed.
Derefter kan vi aftale, hvilken form for samarbejde der passer til opgaven.
Lad os tale om det, I står med
Fortæl mig kort om situationen. Så tager vi en indledende samtale om det, der kræver opmærksomhed, og hvad der giver mening at gøre.
Ring på 30 72 08 98
Skriv til selma@mennamindbusiness.dk