ArbejdsFLOW

Vejen til trivsel og performance

 

Skab de bedste betingelser for trivsel, arbejdsglæde og optimal performance for ledere og medarbejde med Arbejdsflow-metoden*

Vi ser også på:

  • Hvad er flow?
  • Flow-zonen og Flow-faserne
  • Hvad forhindrer flow i din organisation?
  • Hvordan skaber I de bedste betingelser for flow på alle niveauer i organisationen?

Alle seminarer og workshops er unikke og tager udgangspunkt i jeres hverdag, udfordringer, jeres vision, mission, strategi og værdier.

Hvorfor arbejde strategisk med flow i din organisation?

Lad mig give dig 8 gode, videnskabeligt underbyggede, grunde til at arbejde strategisk med flow.

Skaber ENGAGEMENT

Flow skaber engangement. Engagerede medarbejdere performer bedre, er lettere at fastholde og har op til ni gange mere loyale og tilfredse kunder.

Øger ANSVARSFØLELSEN

Du får medarbejdere, som naturlig får lyst til at tage ansvar, hvis du formår at skabe flere flow- oplevelser.

Øger EFFEKTIVITETEN

Flow øger ganske enkelt effektiviteten hos den enkelte og i teamet under de rette forudsætninger.

Forebygger STRESS

Flow-tilstanden er en sund
tilstand både mentalt og fysiologisk = mindre sygefravær/personaleomsætning.

Gavner LÆRING OG UDVIKLING

Skaber gode betingelser for KREATIVITET OG INNOVATION

Du får større TRIVSEL og dermed også

Bedre PERFORMANCE

Hvad er Flow?

Flow-tilstanden er en sund tilstand både mentalt og fysiologisk.
 Det er den ultimative performance-zone, hvor koncentration, motivation, ro og fordybelse går op i en højere enhed. Ofte beskrevet som fornemmelsen af at glemme tid og sted.

LÆS MERE om ArbejdsFLOW

Flow i ledelse

– trivsel er god forretning

 

På workshoppen ”FLOW i ledelse” arbejder vi med, hvordan du som leder skaber FLOW – både for dig selv og dine medarbejdere.

Team-flow

– sammen skaber vi arbejdsglæde og resultater

På team-FLOW workshops arbejder vi med trivsel og performance i det enkelte team

 

OPERATIONELT ARBEJDSFLOW

Integrer flow i jeres arbejdsdag

Operationelt arbejdsflow er træning i arbejdsflow i hverdagen. Oplev effekten af bedre trivsel og øget performance efter blot 8 uger.

 

*Arbejdsflow-metoden

Jeg faciliterer seminarer og leder- og medarbejderworkshops som synliggør de understøttende faktorer for flow i din organisation.

REFERENCER

Robert Rolfsted, CEO

Selma er unik, super skarp og et fantastisk dejligt menneske. Jeg har haft fornøjelsen af, at have Selma som coach på mine seminar – og hun har virkelig hjulpet deltagerne til at opnå kvantespring i deres liv.

Bettina Lundskjold, CSO

Inspirerende. Godt med involvering, god variation.
Temaet er altid relevant.

Søren Rasmussen, Driftschef

Spændende indhold og godt præsenteret. Du brænder tydeligvis for indholdet.

Henri Brorson, Digital chef

Selma er kreativ, initiativrig og fuld af energi. Hendes humør og positive tilgang til udfordringerne smitter. Og hendes kompetente løsninger holder.

Book tid nu

Er du i tvivl om noget?

Jeg tilbyder altid en gratis afklarende samtale pr. telefon. Udfyld formularen, så kontakter jeg dig snarest muligt.

Du er også velkommen til at ringe på tlf. 3072 0898.

Kontakt mig